为深入贯彻落实科学发展观，着眼于学校发展实际，进一步改进和完善学校内部管理体制，在充分调研的基础上，7月经党委研究，印发了学校《单位考核办法（试行）》和《干部年度考核办法（试行）》,请认真学习贯彻执行。

注：

1．单位考核按学期进行，学期考核结果可按两个学期合并使用于年度或学年度。

2．学校2011年度干部考核分两种情况实施：一是副县级以上省、市管干部，按照上级组织部门规定实施；二是其他中层正、副职及主持单位工作科级干部，按照《干部年度考核办法（试行）》实施，用以掌握干部本年度工作情况，但不再确定考核等次。

组织人事处

2011年9月15日